Marketing, reklama i media od środka. Dla marketerów, agencji i właścicieli firm.

Tożsamość marki

Archetypy marki: jak z nich korzystać i kiedy szkodzą

Archetypy marki to dwanaście typowych postaci, takich jak Bohater, Mędrzec czy Opiekun, którymi Margaret Mark i Carol S. Pearson opisały osobowość marek w książce „The Hero and the Outlaw” z 2001 r. Model jest popularny w agencjach, bo daje zespołowi wspólny język do rozmowy o charakterze marki. Badań naukowych, które by go potwierdzały, jest jednak niewiele, a te, które powstały, pokazują, że konsumenci w różnych krajach odczytują archetypy różnie. Poniżej wyjaśniamy, jak korzystać z archetypów jako narzędzia warsztatowego i w jakich sytuacjach szkodzą marce.

Autor: Redakcja Marketing Insider Opublikowano: Aktualizacja: 10 min czytania

Czym są archetypy marki i skąd się wzięły

Archetyp to powtarzający się wzorzec postaci, który ludzie rozpoznają w mitach, baśniach i opowieściach. Pojęcie wprowadził do psychologii Carl Gustav Jung. W marketingu spopularyzowały je Margaret Mark i Carol S. Pearson w książce „The Hero and the Outlaw”, wydanej przez McGraw-Hill w 2001 r.

Autorki oparły się na pracach Junga i badacza mitów Josepha Campbella. Ich główna teza brzmi tak: ludzie myślą o firmach podświadomie, przez pryzmat archetypowych osobowości, a marka, która konsekwentnie trzyma się jednego archetypu, zyskuje znaczenie trudne do skopiowania przez konkurencję. Jako przykład podawały między innymi Apple w roli Buntownika i księgarnie Barnes & Noble w roli Mędrca.

Warto od razu zaznaczyć, czym ten model jest. To rama interpretacyjna z praktyki doradczej, a nie wynik badań konsumentów. Do tej różnicy wrócimy przy omawianiu dowodów. W strategii marki archetyp należy do kroku, w którym zapisuje się obietnicę i osobowość marki. Cały proces opisujemy w przewodniku po strategii marki.

Dwanaście archetypów w czterech grupach motywacji

Mark i Pearson ułożyły dwanaście archetypów w cztery grupy. Każda grupa odpowiada jednej podstawowej motywacji człowieka. Są to niezależność, mistrzostwo, przynależność i stabilność, a w każdej grupie mieszczą się trzy archetypy.

Archetypy marki według Mark i Pearson (2001)
Grupa motywacjiArchetypCo obiecuje klientowiTypowa pułapka
Niezależność i spełnienieNiewinnyProstotę, czystość, optymizmInfantylny ton, który nie pasuje do poważnych decyzji
Niezależność i spełnienieOdkrywcaWolność, nowe doświadczeniaObietnica przygody przy produkcie codziennego użytku
Niezależność i spełnienieMędrzecWiedzę, zrozumienie, rzetelnośćWykładowy ton i chłód
Mistrzostwo i ryzykoBohaterWysiłek i zwycięstwo nad przeszkodąPatos i obietnice bez pokrycia
Mistrzostwo i ryzykoBuntownikZerwanie z zasadami branżyBunt na pokaz, którego nie potwierdza oferta
Mistrzostwo i ryzykoCzarodziejPrzemianę, efekt „jak za dotknięciem”Ryzyko przesadnych obietnic, także prawnie
Przynależność i radośćZwykły CzłowiekSwojskość, uczciwość, brak zadęciaBezbarwność
Przynależność i radośćKochanekBliskość, zmysłowość, przyjemnośćNachalność w kategoriach, które tego nie znoszą
Przynależność i radośćBłazenHumor i lekkośćŻarty w sytuacjach, które wymagają powagi, np. reklamacji
Stabilność i kontrolaOpiekunTroskę i bezpieczeństwoProtekcjonalny ton
Stabilność i kontrolaTwórcaMożliwość tworzenia, oryginalnośćEstetyka ważniejsza niż użyteczność
Stabilność i kontrolaWładcaPrestiż, porządek, kontrolęArogancja wobec klienta

Kolumny z obietnicą i pułapką to nasze uproszczenie do pracy warsztatowej, a nie definicje z książki. W praktyce każda agencja opisuje archetypy trochę inaczej. To jeden z powodów, dla których ten sam archetyp potrafi w dwóch firmach znaczyć coś innego.

Co mówią badania o archetypach marki

Archetypy są szeroko stosowane, ale słabo zbadane. Katie Spangenberg w rozprawie doktorskiej obronionej na University of Washington w 2021 r. opisuje je jako coraz popularniejszy, ale stosunkowo słabo zbadany sposób nadawania marce osobowości. W pierwszej części pracy sprawdziła model Mark i Pearson na podstawie postrzegania konsumentów. Wynik doprowadził ją do zaproponowania nowego podziału dwunastu archetypów na cztery inne grupy niż w oryginale.

Ta sama rozprawa przynosi też argumenty na korzyść archetypów. W kolejnych częściach Spangenberg wykazała, że zgodność archetypu marki z archetypem rozszerzenia produktowego przewiduje sukces tego rozszerzenia i intencję zakupu, nawet gdy nowy produkt nie pasuje oczywiście do kategorii. Podobnie zgodność archetypów marki i wspieranej sprawy społecznej zwiększała postrzeganą autentyczność współpracy.

Drugie ważne badanie opublikowali w 2018 r. w „REGE Revista de Gestão” Duarte Xara-Brasil, Kavita Miadaira Hamza i Percy Marquina. Zebrali 537 poprawnych ankiet w Portugalii, Brazylii, Kolumbii i Peru. Skojarzenia konsumentów z globalnymi markami częściowo pokrywały się z archetypami z literatury. Zgodność była wyraźnie wyższa dla pojedynczych słów niż dla całych zdań. Postrzeganie tych samych marek często różniło się jednak między krajami, mimo że autorzy wybrali kraje bliskie kulturowo.

Archetypy a skala osobowości marki – porównanie podstaw
CechaArchetypy Mark i PearsonSkala osobowości marki Aaker
Rok i źródło2001, książka dla praktyków1997, „Journal of Marketing Research”
PodstawaPsychologia Junga i mitoznawstwo CampbellaBadanie 631 respondentów oceniających 37 marek na 114 cechach
Wynik12 typów postaci w 4 grupach motywacji42 cechy, 15 aspektów, 5 wymiarów: szczerość, ekscytacja, kompetencja, wyrafinowanie, surowość
Główna krytykaMało badań, różne odczytania w różnych krajachSłaby wymiar surowości, inne wymiary w innych kulturach, słabe dopasowanie w analizach konfirmacyjnych

Skala Jennifer Aaker to najczęściej przywoływana alternatywa, zbudowana metodami statystycznymi. Też nie jest wolna od zarzutów. Przegląd krytyki opublikowany w 2018 r. w „Spanish Journal of Marketing – ESIC” zbiera je w kilku punktach. Wymiar surowości uchodzi za najsłabszy. W badaniach z Japonii i Hiszpanii zastąpił go wymiar spokoju. Analizy konfirmacyjne wykazały słabe dopasowanie wszystkich wymiarów.

Szerszy kontekst: Jenni Romaniuk z Instytutu Ehrenberg-Bass krytykuje mierzenie marki pytaniami o cechy, takie jak „godna zaufania” czy „niezawodna”. Jej zdaniem ludzie kupują z powodów sytuacyjnych, a nie dlatego, że marka ma określony charakter. Osobowość marki może pomóc w spójności komunikacji, ale sama nie zastąpi obecności w pamięci w chwili zakupu.

Jak korzystać z archetypów marki w praktyce

Z badań wynika rozsądny wniosek. Archetyp to dobre narzędzie do rozmowy w zespole i do utrzymania spójnego charakteru marki. Nie jest natomiast diagnozą tego, co myślą klienci, ani gwarancją wyników. Z tym zastrzeżeniem można go użyć w pięciu krokach.

  1. Zacznij od pozycjonowania, nie od archetypu. Archetyp ma wspierać obietnicę marki, a nie ją wyznaczać. Jeśli zespół nie ma uzgodnionej pozycji, najpierw zrób ćwiczenie z pozycjonowaniem marki w trzech zdaniach.
  2. Zmapuj archetypy konkurentów. Przejrzyj strony i reklamy kilku najważniejszych rywali i przypisz im archetypy. Jeśli w kategorii dominuje jeden, wybór tego samego utrudni wyróżnienie.
  3. Wybierz jeden archetyp główny jako hipotezę. Pomocniczy dodaj tylko wtedy, gdy opisuje ważny rys, którego brakuje głównemu.
  4. Przełóż archetyp na zachowania. Zapisz, co z niego wynika dla tonu, obrazów, bohaterów reklam i obsługi klienta. Opis „jesteśmy Opiekunem” niczego nie mówi copywriterowi. Opis „w każdej odpowiedzi na reklamację najpierw mówimy, co zrobimy, a potem przepraszamy” mówi wszystko.
  5. Sprawdź na klientach. Badanie z 2018 r. sugeruje, że skojarzenia z pojedynczymi słowami są bardziej zgodne z archetypami niż oceny całych zdań. Poproś więc klientów o kilka słów, które kojarzą im się z marką, i porównaj je z zamierzonym archetypem. Proste metody takiego badania opisujemy w tekście o badaniach konsumenckich za 0 zł.

Najwięcej pracy wymaga czwarty krok. To w nim archetyp zamienia się w zasady, które trafią do opisu tonu komunikacji marki i do brand booka. Bez tego przekładu archetyp zostaje słowem na slajdzie.

Przykład modelowy: od archetypu do zasad komunikacji

Poniższa tabela pokazuje, jak fikcyjna firma ubezpieczeniowa dla właścicieli zwierząt mogłaby przełożyć archetyp Opiekuna na zasady. To przykład modelowy, a nie opis istniejącej marki.

Archetyp Opiekuna przełożony na zasady – przykład modelowy
ObszarZasadaCzego unikamy
TonSpokojny, konkretny, z pierwszeństwem dla tego, co klient ma zrobićZdrobnień i infantylizacji
ObrazyPrawdziwe sytuacje u weterynarza i w domuWystylizowanych zdjęć z banków zdjęć
Obsługa szkodyPierwsza informacja: co zrobimy i kiedyFormułek prawnych na początku odpowiedzi
ReklamaBohater, który dba o zwierzę, a marka mu pomagaMarki w roli bohatera, który rozwiązuje wszystko sam

Ostatni wiersz jest ważny. Archetyp opisuje charakter marki, ale bohaterem historii nie musi być marka. W wielu kampaniach to klient jest bohaterem, a marka mu pomaga. Jak budować takie historie, opisujemy w tekście o prostych historiach w reklamie telewizyjnej.

Kiedy archetypy marki szkodzą

Archetypy szkodzą najczęściej w pięciu sytuacjach. Każda z nich wynika z tego, że narzędzie warsztatowe potraktowano jak strategię.

Sytuacje, w których archetyp szkodzi, i co zrobić zamiast
SytuacjaDlaczego szkodziCo zrobić zamiast
Archetyp zastępuje pozycjonowanieMarka ma charakter, ale nie wiadomo, dla kogo jest i czym się różniNajpierw ustal pozycję i obietnicę
Cała kategoria wybiera ten sam archetypMarki brzmią i wyglądają podobnie, klienci je myląZmapuj konkurentów i wybierz inny archetyp lub inny sposób wyrazu
Archetyp wybrany testem onlineWynik opisuje gust zespołu, a nie klientówTraktuj test jako punkt wyjścia do rozmowy, nie jako decyzję
Archetyp niezgodny z doświadczeniem klientaMarka obiecuje troskę, a obsługa jest chłodna; rozdźwięk widać od razuWybieraj archetyp, który firma potrafi dowieźć w każdym kontakcie
Archetyp zmieniany z kampaniąKlienci nie zdążą zapamiętać charakteru markiTrzymaj się jednego archetypu przez lata, zmieniaj tylko pomysły kampanii

Szczególnie ryzykowna jest sytuacja, gdy archetyp marki kopiuje osobowość założyciela. Działa to w małej firmie, ale przestaje działać, gdy zespół rośnie albo założyciel odchodzi. Tę zależność omawiamy w tekście o marce osobistej założyciela.

Druga pułapka dotyczy reklamy. Silny charakter nie wystarczy, jeśli odbiorca nie wie, której marki dotyczy reklama. Badania o tym, jak kreacja buduje pamięć marki, wskazują na konsekwentne wyróżniające zasoby, takie jak kolor, postać czy dźwięk. Archetyp może podpowiedzieć, jaka ma być postać, ale nie zastąpi samej postaci.

Archetyp marki a treści tworzone z AI

Archetyp bywa wygodnym skrótem w poleceniach dla modeli językowych. Polecenie „pisz jak Mędrzec” daje jednak losowe wyniki, bo model ma własne, uśrednione wyobrażenie archetypu. Lepiej działają konkretne zasady z przykładami: jakie zdania są w stylu marki, a jakie nie. Jak je przygotować, opisujemy w tekście o spójności marki w treściach AI.

Lista kontrolna przed przyjęciem archetypu

  • Pozycjonowanie i obietnica marki są uzgodnione przed wyborem archetypu.
  • Znamy archetypy kilku głównych konkurentów i wiemy, czym się od nich odróżniamy.
  • Mamy jeden archetyp główny, a pomocniczy tylko wtedy, gdy wnosi coś nowego.
  • Archetyp jest przełożony na zasady tonu, obrazów, obsługi i reklamy, z przykładami.
  • Firma potrafi dowieźć charakter archetypu w każdym kontakcie z klientem.
  • Sprawdziliśmy na klientach, jakie słowa kojarzą im się z marką.
  • Zespół wie, że archetyp to narzędzie do spójności, a nie dowód skuteczności.

Najczęściej zadawane pytania

Ile jest archetypów marki?

W modelu Margaret Mark i Carol S. Pearson z 2001 r. jest ich dwanaście: Niewinny, Odkrywca, Mędrzec, Bohater, Buntownik, Czarodziej, Zwykły Człowiek, Kochanek, Błazen, Opiekun, Twórca i Władca. Autorki pogrupowały je według czterech motywacji: niezależności, mistrzostwa, przynależności i stabilności.

Czy archetypy marki mają podstawy naukowe?

Słabe. Model Mark i Pearson powstał na bazie psychologii Junga i mitoznawstwa Campbella, a nie badań konsumentów. Nieliczne badania empiryczne pokazują, że archetypy niosą pewne znaczenie, ale konsumenci odczytują je niejednolicie, a sam podział na dwanaście typów bywa kwestionowany.

Czy marka może mieć dwa archetypy?

W praktyce często łączy się archetyp główny z pomocniczym, który opisuje drugorzędny rys charakteru. Im więcej archetypów, tym mniej wyrazista staje się osobowość marki. Jeden główny archetyp z jasno opisanymi zachowaniami zwykle wystarcza.

Czym różnią się archetypy od osobowości marki Aaker?

Skala osobowości marki Jennifer Aaker z 1997 r. powstała z badania 631 respondentów i 37 marek i opisuje markę w pięciu wymiarach: szczerość, ekscytacja, kompetencja, wyrafinowanie i surowość. Archetypy to narracyjne typy postaci bez takiego rodowodu badawczego. Skala Aaker też jest krytykowana, między innymi za słabe dopasowanie w innych kulturach.

Jak wybrać archetyp marki?

Zacznij od pozycjonowania i rozmów z klientami, a nie od testu online. Wybierz archetyp, który wspiera obietnicę marki i odróżnia ją od archetypów konkurentów. Potem przełóż go na konkretne zasady tonu, obrazów i zachowań i sprawdź na klientach, czy odbierają markę zgodnie z zamiarem.

Źródła

  1. The Hero and the Outlaw: Building Extraordinary Brands Through the Power of Archetypes (M. Mark, C. S. Pearson) – streszczenie, getAbstract
  2. The Power of Brand Archetypes, UX Collective
  3. Brand Archetypes (rozprawa doktorska, K. Spangenberg), University of Washington, 7 lipca 2021
  4. The meaning of a brand? An archetypal approach (D. Xara-Brasil, K. M. Hamza, P. Marquina), REGE Revista de Gestão, 25 czerwca 2018
  5. Dimensions of Brand Personality (J. L. Aaker), Journal of Marketing Research, sierpień 1997, Journal of Marketing Research (kopia: gwern.net)
  6. Story of Aaker’s brand personality scale criticism (A. Kumar), Spanish Journal of Marketing – ESIC
  7. Jenni Romaniuk on Better Brand Health, Contagious, 2 maja 2023

Dostęp do źródeł sprawdzony 28 października 2026. Zauważyłeś błąd? Zgłoś sprostowanie.